Михаил Попов и Клим Жуков про пенсионную реформу в России

  • 🎬 Video
  • ℹ️ Description
Михаил Попов и Клим Жуков про пенсионную реформу в России 5
UCWnNKC1wrH_NXAXc5bhbFnA

Ждёшь новых лекций Клима Жукова? Поддержи проект!

Хронометраж:
0:15 - О пенсионной реформе в буржуазном государстве.
5:26 - Причины пенсионной реформы.
10:08 - О прогрессивном налоге в разных странах.
20:01 - О проблемах экономического либерализма в стране.
23:45 - Что теперь делать трудящимся?
29:47 - Рабочие в СССР разучились бороться.
32:08 - О проблемах с трудоустройством пожилых людей.
40:05 - Последствия объявления о пенсионной реформе. Выводы.



💬 Comments on the video
Author

Продолжаем разговор
Хронометраж:
0:15 - О пенсионной реформе в буржуазном государстве.
5:26 - Причины пенсионной реформы.
10:08 - О прогрессивном налоге в разных странах.
20:01 - О проблемах экономического либерализма в стране.
23:45 - Что теперь делать трудящимся?
29:47 - Рабочие в СССР разучились бороться.
32:08 - О проблемах с трудоустройством пожилых людей.
40:05 - Последствия объявления о пенсионной реформе. Выводы.

Author — Dmitry Puchkov

Author

Вот вам свеженький анекдот:
"Звонит Лавров Шойгу и говорит:
–Слушай, Кожугетович, не бей по Нью Йорку, у меня там дочь.
Шойгу отвечает:
–да я знаю Фурсенко тоже звонил по поводу США. Мизулина просила по Бельгии не бить, Жириновский по Швейцарии, а Железняк по Лондону. Другие наши звонили, список большой на самом Слушай Лавров, куда бить тогда в случае чего?
— Ммм, ну ебани по Воронежу, там нет наших."

Author — Signal

Author

"Если бы от выборов хоть что-то зависило, нас бы к ним никогда не подпустили" © Марк Твен.

Author — Иван Синкевич

Author

Анекдот с бородой, но в тему:
Едет комиссия видят в поле мужик сено косит.
Останавливается комиссия и один чиновник вносит предложение: - Что это он в одну сторону косит, а обратно косой в холостую машет. Давайте ему с другой стороны вторую косу привяжем.
Привязали. Мужик в одну сторону косит в обратную косит. Красота.
Уехала комиссия. Едет друг друга поздравляют, премии выписывают.
Одному не досталось премии он обиделся, задумался. Стойте! - кричит. А что это крестьянин по кошенной траве ходит, мнёт её. Давайте ему сзади грабли привяжем, пусть в стога сгребает.
Вернулись. Поймали мужичка, привязали грабли. Идёт мужик на право косит, налево косит, в стога сено сгребает. Красота.
Поздравили члены комиссии друг друга. Уехали.
Едут довольные все. Тут один говорит: - Не справедливо это! Мы все при премии при медалях, а мужик всю работу делает и ничего никаких премий, ни наград.
Вернулись на поле.
Мужик как их увидел всё побросал и бежать. Поймали. Успокоили. Говорят: - Мы тебе стакан нальём, за хорошую работу.
Мужик, вздыхая: - Я то думал вы мне на лоб фонарик повесите, чтоб я и ночью косил.

Author — Владимир

Author

Работаю на небольшом (относительно) частном предприятии наладчиком оборудования, более 10 лет. Я там не последний человек- даже медальку дали от администрации города с подписью губернатора в корочках. Я даже представить не могу что бы у нас появился профсоюз, и тем более вёл какую-то деятельность, направленную на защиту прав рабочих!!!- Задавят на корню!!! Максимум- жалоба анонимно в соответствующие органы!!! А если тебя "разонанимят"- гуляй Вася. Видел... Работодатель без особых заморочек может, законно, найти причину и уволить! Правда, если у тебя есть друг неплохой адвокат...- такое тоже видел, но после тебя всяко разно изживут! И ещё- количество обслуживаемого мной оборудования выросло примерно в 2 раза, а его производительность ещё больше (ибо закупалось более современное и производительное оборудование), а из зарплаты убрали двойную оплату за праздничные и выходные- т.е. работы прибавилось, а зарплата убавилась! Так что повышение доходов от повышения производительности труда в наших реалиях это блеф!!!

Author — Григорий Пьянков

Author

Жалкое зрелище и позор, это выступление нашего гаранта.

Author — Олег Трубников

Author

Принудительно отправлять в газовые камеры при достижении пенсионного возраста не предлагали ещё?

Author — Николай Парамонов

Author

Палка, булыжник, лопата и лом ждут скорой встречи с буржуйским таблом.

Author — Дмитрий

Author

Да это стадо не соберешь! Я сам работаю на заводе, и множество нарушений у нас идут по отношению к рабочим, и все высказывают между собой свои недовольства. чуть коснись дела что нужно собраться и поговорить с начальсвом, все тут-же разбегаються боясь быть уволеным с работы! Людей талантилвых среди рабочих в плане лидерсково характера и организации вапще нету!

Author — Александр

Author

Сейчас поноем тут в комментах, проглотим "помощь правительства" и дальше будем ждать "доброго царя"

Author — Lera Maykina

Author

Пенсионная реформа, это немыслимая по своим масштабам афера. Мало того, что у людей отнимут пенсии за 5 лет, эти люди будут работать и уплачивать налоги в пенсионный фонд, при этом пенсионеры получат постепенное повышение пенсии всего лишь на 1000 руб в год, это явно самая малая часть выручки, на вскидку это около 10-15% от средней пенсии, а вот куда уйдет остальная часть, история умалчивает. Я так подозреваю, пойдет в счет компенсации, ограбленным на западе олигархам.

Author — Blog Plus

Author

Поражает лицемерие властей. Проблема с пенсией назрела давно, но перед выборами об этот трусливо умолчали.

Author — Rus Commentsspb

Author

Никто не даст нам избавленья, ни бог, ни царь, и не герой!

Author — Sem Sam

Author

То, как "улучшили" пенсионную реформу, сравнимо с торгами на базаре и акциями в магазине. Раньше человек мог прийти и торговаться с продавцом до посинения, теперь же ему повесят ценник, где написано, что скидка 50%, а на деле - товар дороже на 20 рублей - так он и счастлив.

Author — Yma Shivari

Author

Уважаемый МИхаил Васильевич на более менее крупных предприятиях никакого профсоюза создать не возможно. Уволят сразу. Есть совет "трудового" коллектива - приближенные к руководству. Можно только в ящичек висящий у раздевалки положить письмо с жалобой или претензией для рассмотрения на этом совете. И всё. Вновь приходящие соискатели на вакансии - отметаются сразу, если на старой работе был профсоюз. Например, во Всеволожске Лен обл, на заводе FORD, был профсоюз. Они бастовали, но в итоге проиграли. Теперь с Форда никого не берут. А на фабрике где я работал придумали "гениальную" схему оплаты труда. Начисление начинается с 1го числа текущего месяца. Платят по ставке за час. Например у подсобника 70р/час. Отработал за месяц 168 часов - получи за них. 11800р. плюс за ночные смены. Ну и премия - самое главное. Она начисляется в размере 70-80 проц ( по решению руководства размер процентов) от оклада, заработанного за прошлый месяц. Ну если в прошлом месяце было тоже 11800, то + 8200. И получается в вакансии указано з/п от 25000р, а по факту новичок редко начинает работать с 1го числа месяца и на з/п предлагаемую он выходит после 3х месяцев работы. В трудовом договоре премия не оговаривается, это типа бонус от фирмы, как будет ситуация на рынке. В итоге отпуск начисляют с твоего тарифного часа. Он прописан в трудовом договоре - водитель погрузчика, например -100р/час. Вот и получается оклад. 15 смен х 11 часов х 100р. 16500р в итоге. Хочешь больше - перерабатывай часы. И это все без налогов, "грязная сумма" зарплаты. Отпуск в такой системе оплаты это наказание. Был в отпуске - не работал полмесяца, значит премия будет с гулькин ... нос. Когда люди в отпусках приходится перерабатывать по любому. И уже как закон было замечено - у ИТР служащих, много переработал и з/п будет 60-70тр, то начальство обязательно , кровь из носа, штрафанет, найдет "залет" обязательно. Вот так. А если начинаешь что то доказывать, искать справедливость - перестаешь получать премию без объяснения причин. А это значит, что при средней нагрузке, особо не перерабатывая, з/п у ИТР 38-48тр, то тебя опускают на голый тариф - 17 или 18 тр. Значит хотят тебя убрать. Если устраивает потеря 30-35тр и ты не уходишь, то в ближайшую индексацию твою почасовую оплату не индексируют. Ну и естественно усиливается нажим со стороны всех вышестоящих руководителей. За каждое замечание требуют объяснительную в письменном виде. Издают приказ о наказании по предприятию. Три объяснительных - угрожают уволить по статье или сам давай уходи. Чтоб не испортили трудовую. И с профсоюзами таже тема. Если свой профсоюз, то без зарплаты и за ворота. Вот так на фабрике во Всеволожском районе дела.

Author — PETER PETER

Author

Толковый разговор, однозначно лайк!
P.S. За 44 минуты просмотра 1200 лайков

Author — K Alex

Author

Обратите внимание на политику в государственных компаниях типа РЖД, Ростелеком.
Всё направлено на сокращение рабочих мест. Якобы оптимизация и повышение производительности труда. Всё повышение производительности в сваливании обязанностей сокращённых на оставшихся, и естественно никакого повышения производительности нет. Сокращение рабочих мест само собой приводит к сокращению отчислений в пенсионный фонд. Типа экономят на фонде оплаты труда. Однако те же деньги уходят теперь на аутсорсинг. То есть в аффилированные структуры, выигрывающие аукционы и созданные для выполнения работ сокращённых.
Само государство создаёт проблемы.

Author — Алексей Егоров

Author

Надо с народа брать 50% налога а с богатых 13 % . В чём смысл . А смысл в том что Владимир Владимирович сказал, что он своих не предаёт .

Author — alred1972

Author

Наконец-то нашёл видео, где обсуждают по делу и предлагают выходы, а не просто критикуют. Годнота! Спасибо!

Author — Денис Ручкин

Author

мы сейчас живем в эпоху расцвета компрадорской буржуазии, пока она у власти развития страны не будет!

Author — gorsigor