Після будівництва нового заводу компанія «Бадер Україна» проводить набір на роботу

  • 🎬 Video
  • ℹ️ Description
  • UCurcCPieeMNdw5IHpEV5M1Q
Після будівництва нового заводу компанія «Бадер Україна» проводить набір на роботу 4
UCurcCPieeMNdw5IHpEV5M1Q

Після будівництва нового заводу в селі Кожичі Яворівського району компанія «Бадер Україна» набирає як кваліфікованих спеціалістів, так і людей без досвіду роботи у галузі легкої промисловості. У свої 47 років львів'янка Світлана вирішила повністю змінити професію. Із бармена подалася у швачки. До цього могла пришити хіба ґудзик в домашніх умовах. Підкупила хороша зарплата. Ось результати після тижня стажування. «Отакі шви. Мусимо насічка-насічка попасти рівненько, щоб все співпадало. Мені тут подобається, дівчата допомагають. Хлопці бігають, показують як правильно пришити», – розповідає Світлана Сліпець, яка проходить тренінг на заводі «Bader Україна».

Тренери пильнують кожен етап. Індивідуально показують як має бути правильно. Для людей без досвіду роботи компанія «Бадер» відкрила спеціальний навчальний центр у Сокільниках із подальшим працевлаштуванням. «Є такі, кому хватає два тижні, а також такі, яким треба більше приділити увагу. Фактично навчання триває два тижні. До готової продукції до місяця часу», – сказала керівник тренінгового центру «Bader Україна» Ірина Зіненко.

Компанія «Бадер Україна» стрімко розвивається. На сьогодні на Львівщині працює вже два заводи. Нову роботу тут знайшли майже 3 тисячі жителів області.


💬 Comments
Author

Зараз дивлюся це з татового телефону і можу сказати що мій тато кожного дня приходить сумний і злий !!!

Author — Василь Пучак

Author

львів с.кожичі
Брехня починається вже з рекламного щита, на якому написано, що зарплата
від 5тис.грн., насправді перший місяць тобі заплатять 2500
грн(тренінгових), а потім вже як дадуть перший розряд то 3000 грн. і так
ти на цій ставці зависнеш, доки бригада не почне продукувати стабільно
без браку мінімальну к-сть. На фірмі широко було розрекламована премія
за приведену людину на посаду швеї. ЇЇ мали нараховувати після 2-х
місяців, тому хто привів. Премії не виплачують, а люди приведені вже
працюють набагато довше. До речі про нарахування зарплати, бугалтерія
постійно помиляється при нарахуванні, комусь більше, а комусь меньше
нарахують, кінців не знайдеш, роздруківок не видають. Порушення
трудового законодавства — це норма даної фірми. Той самий тренінговий
період, ви ніяк не оформлені, тобто на вас не поширюється трудове
законодавство взагалі. Гроші за тренінг вам зарахують з першою
зарплатою. Якщо ви пробули на тренінгу місяць і пішли з якихось причин,
вам ніхто нічого не заплатить. в приміщенні дуже жарко, навіщо так
напалювати некомфортно

Author — Online Shopping

Author

Хочу щоб мій батько приїжджав додому веселий а не сумний

Author — Василь Пучак

Author

Робота добра але вимагають неможливого, ті хто шиють вони заробляють гроші на все начальство , на аудиторів, контролерів, начальників змін і вище поставлене начальство!Люди задумайтесь не все так класно як розказують !

Author — Василь Пучак